Werkkostenregeling (WKR)

Als werkgever kun je bepaalde zaken fiscaalvriendelijk aan je personeel verstrekken of vergoeden. Denk daarbij aan een mobiele telefoon, bedrijfsfitness of personeelsaankopen. Voor dergelijke verstrekkingen of vergoedingen geldt de werkkostenregeling (WKR).

Hoewel u er sinds 2011 gebruik van kon maken, is de werkkostenregeling sinds 1 januari 2015 verplicht. Alle vorige regelingen rondom vergoedingen en verstrekkingen zijn komen te vervallen en samengevoegd in deze regeling.

De vrije voet is verlaagd van 1,5% naar 1,2%. Zolang alle vergoedingen en verstrekkingen binnen deze vrije vallen, bent u geen verantwoording aan de Belastingdienst verschuldigd en hoeft u er ook geen loonbelasting over te betalen. Hoewel de verlaging van de vrije ruimte ongustig lijkt, hoeft dit niet in alle gevallen zo te zijn. Producten als computers, gereedschappen en mobiele communicatiemiddelen vallen in de werkkostenregeling namelijk buiten deze ruimte.

Er is momenteel geen inhoud met deze term geclassificeerd.