Relatiebeding

Met een relatiebeding wordt in het algemeen een beding bedoeld waarmee het de werknemer verboden wordt om na het einde van de arbeidsovereenkomst nog contact te onderhouden met relaties van de werkgever.

Een relatiebeding wordt door de meeste juristen beschouwd als een lichte vorm van een concurrentiebeding. Een relatiebeding heeft in het algemeen namelijk een minder beperkende werking dan een concurrentiebeding, omdat de werknemer in principe in dienst mag treden bij een concurrerende onderneming of zelf een concurrerende onderneming mag starten.

Zie ook: » Concurrentiebeding

Er is momenteel geen inhoud met deze term geclassificeerd.