Re-integratie tweede spoor

Wanneer een zieke werknemer herstelt en weer aan de slag gaat, dan spreken we van een 'eerste spoor-traject'. Het kan echter voorkomen dat er tijdens de ziekte complicaties zijn ontstaan waardoor de werknemer zijn oude functie niet of niet helemaal meer kan uitvoeren.

Als er in de organisatie zelf geen passend werk voorhanden is, dan zal de werkgever na één jaar buiten de organisatie - bij een andere werkgever - voor een oplossing moeten kijken. In dat geval spreken we over 'tweede spoor'.

Er is momenteel geen inhoud met deze term geclassificeerd.