Changemanagement

Kortgezegd is changemanagement het managen van verandering. Met changemanagement wordt beoogd om succesvol een blijvende verandering in de organisatie te bewerkstelligen.

Een verandering doorvoeren is meestal niet eenvoudig. Zo ziet niet iedereen de noodzaak tot verandering, kan er sprake zijn van weerstand, heeft ieder zijn eigen belangen, enzovoorts. Om een verandering in goede banen te leiden wordt daarom een changemanager aangesteld.

Er is momenteel geen inhoud met deze term geclassificeerd.