Arbeidsovereenkomst

Wat is mijn opzegtermijn?

Wanneer je als werknemer zelf de arbeidsovereenkomst opzegt - of zogezegd ontslag neemt - dan geldt over het algemeen een opzegtermijn van een maand, ongeacht de lengte van je dienstverband. Dat is namelijk de wettelijke opzegtermijn voor een werknemer.

Het kan echter zijn dat er in jouw geval een langere opzegtermijn van toepassing is, bijvoorbeeld omdat er een afwijkende opzegtermijn in de arbeidsovereenkomst of in de cao is overeengekomen.